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Sie möchten in Ihre Mitarbeitenden investieren aber wissen nicht, welche Bausteine in Ihrem Unternehmen den größten Nutzen erzeugen?

Sie möchten Leistungen anbieten, die Ihre Mitarbeitenden wirklich wollen?

Sie möchten einfach ein professionelles Konzept, das einen spürbaren Unterschied macht?

Wir möchten Ihnen dabei helfen, sich mit Ihrem Angebot einen Wettbewerbsvorteil auf dem Fachkräftemarkt zu sichern!

Wie gehen wir dabei vor?

Es beginnt natürlich mit Ihrem Unternehmen! Wofür stehen Sie? Wie ticken Sie? Was sind Ihre Werte? Ihre Must-Haves und No-Gos? Wie ist die allgemeine Stimmungslage?

Dazu analysieren wir Ihre bisherigen Projekte aus dem Bereich der betrieblichen Fürsorge: welche liefen erfolgreich an, welche lassen sich optimieren, warum haben eventuell manche nicht funktioniert?

Basierend auf dieser Analyse beraten wir Sie zu den Maßnahmen/Bausteinen, die zu Ihren Anforderungen und Wünschen passen könnten und mit welchen Effekten diese eingesetzt werden können.

Dazu lassen wir uns von unserer jahrelangen Erfahrung mit am Markt erfolgserprobten Konzepten und Ihren Unternehmensanforderungen leiten.

Anschließend erstellen wir Ihr Konzept der betrieblichen Fürsorge, setzen es in die Tat um und optimieren es im Verlauf der Zeit, sodass Sie und Ihre Mitarbeitenden immer den bestmöglichen Nutzen aus Ihrer „Investition“ ziehen.

Damit Ihr Fürsorgekonzept die größtmögliche Wirkung entfalten kann und richtig effektiv läuft, müssen Ihre Mitarbeitenden seine Inhalte kennen und verstehen.

Hierzu bekommt jeder Ihrer Mitarbeitenden zwei persönliche Einzelgespräche mit uns.

Im ersten Termin erklären wir Ihren Mitarbeitenden, was wir zuvor mit Ihnen besprochen und entwickelt haben und zeigen ihnen, welche Auswirkungen und neuen Möglichkeiten sich daraus ergeben.

Nach dem ersten Gespräch stellen wir diese Informationen schriftlich in einer physischen und einer digitalen Infomappe bereit, damit sie jederzeit einfach abrufbar bleiben.

Ein zweites Einzelgespräch nach ca. zwei Wochen rundet die Beratung mit einer umfassenden Unterstützung bezüglich der Entscheidungen und Wahlmöglichkeiten Ihrer Mitarbeitenden ab.

Mitarbeitende an- und abmelden, Fragen klären, Dokumente einreichen, mit Versicherern korrespondieren und und und: das Unterhalten einer attraktiven betrieblichen Fürsorge ist mit einigem Aufwand verbunden.

Nicht mit uns! Wir digitalisieren Ihre Prozesse und nehmen Ihrer Personalabteilung diese zusätzlichen Belastungen ab!

Wir sind ebenfalls ein ständiger Ansprechpartner für Ihre Mitarbeitenden! Dazu sind wir jedes Jahr in Ihrem Unternehmen präsent, sind bei allen Fragen und Problemen jederzeit verfügbar, bringen Ihre neuen Mitarbeitenden auf den aktuellen Informationsstand und betreuen Ihre ausgeschiedenen Mitarbeiter weiter!